交通银行信用卡电销人员（交通银行信用卡电销人员怎么样）

1、如果客户经理、理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。

2、底薪看似很有诱惑力，例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

3、好做不好做看你自己了。这个也是销售的一种。会做的天天在家里呆着一个月1-2万很容易。不会做的天天跑到夜里。也个月也就才 4-5Q。

4、不好，银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过渡一下，并不能作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，不干活就没钱，特别累心！还是干个别的行业吧。

5、交通银行信用卡中心主要招收信用卡业务员，主要业务是推广信用卡发卡，固定工资较低每月只有600，主要靠提成，提成是靠银行批卡才算的，每批一张信用卡可提普卡30，金卡50。

交通银行信用卡销售待遇是一种劳务派遣。现在一般银行信用卡中心都是派遣，部分支行的大堂经理也是派遣的。待遇一般还可以，底薪在2K以上，有社保和其他福利。如果表现优秀业绩突出者可以转成正式的行员，银行正式编制的。

月收入在10000-15000元之间。根据看准网等网站给出的数据，推销银行信用卡月收入在10000-15000元之间，但由于和个人业绩有很大关系，该数据仅供参考。

挺好的。如果销售业绩好，待遇是挺高的。业绩考量较多，除了发卡还要求催促客户活卡消费，一定金额或指定消费一笔，薪酬待遇为底薪加完成业绩考量的津贴，既提成以及各种福利。

交通银行信用卡营销员属于交通银行员工的：待遇；是工资加提成，工作保底300元左右，提出是每张信用卡办理成功后，银行会根据信用卡额度奖励（一般是30元至70元不等）。

薪资行情：初级销售代表因在销售过程中还不能独立地完成工作，需要有人指点和教导，故其薪酬水平不会很高，岗位平均的年度现金收入约在5万元左右，只有不到13%的销售代表的薪酬能够超过4万元。

好。交通银行信用卡销售人员享有五险一金、每月双休、国家法定节假日休假、医疗保险等，待遇非常的好。交通银行信用卡销售人员工资保底每月有5000元，销售的银行卡是另算提成，工资是非常高的。

交通银行信用卡中心销售经理岗位很好，工资高，入门门槛很低。工作内容是给你一个指标，比如让你一定时间段办满多少信用卡，开多少个网银。

交通银行信用卡中心：服务态度很好，耐心解答客户提出的问题，针对不同客户所提出的要求都会做出相应解非常满意，及客户所急，为客户服务至上，服务周到。