电话机器人取代传统电销的简单介绍

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第三：客户态度不好容易影响到电销人员的心情 第四：招聘难，大多数以90后的年青人为主，人员流失率很高，企业前期培训成本形成投入支出不成正比，导致企业很难生存。

效率高，机器人的工作效率是每日800-2000通电话，而人工电销只有200-300.效果好，在高效的工作效率下，电销机器人普遍筛选到的客户每天达六七十甚至上百。成本低，机器人的成本连一个电销员工薪资的1/4都不到。

智能客服可节约70%企业人工成本。24小时工作，不用吃饭，不会疲惫，更不会闹脾气，智能客服机器人对比人工电销的确有着很多的优势。

对话方面：快速、精准应轻松应对海量咨询，过滤大量重复简单问题；24小时在线节省人力成本。人机协作：人工客服与机器人配合提高服务效率；机器人辅助新人上手工作，智能引导客户自助服务。

传统电销能做的事，智能电销机器人可以做得更好，专业，省心，功能齐全。（1） 通过精准语音途径，群呼潜在客户。自动主张“有感情有语调的真人动态”语音呼叫，大幅度提高人工无法抵达的电话呼出量。

电话销售以后的很多都会由机器人去代替去工作。比如打电话中遇到一打一挂，那么机器人则可以代替，可以使用机器人进行一些提前的沟通，给分批制定好电话的顶级，然后人去跟踪这些高等级的意向客户。这样人会更效率的去完成工作。

但目前可以预测的是，人工销售以后的很多工作都会由机器人去代替完成。比如流水线式的工作——打电话，那么则大可由机器人来代替。

电话销售行业的从业人员将会受到严重的影响，尤其是新入职的电话营销员的挑战更大，如果不能在短时间提现自己的价值，很可能面临失业，因为电销机器人，人工智能的成本更低管理难度为0只需要设计好的脚本话术就可以了。

看清形势，会做的人，有高收入，不会做的人，只能吃土 很多领域的销售精英，都有扎实的电话销售功力，有些直接有过电话销售的工作经历。

1、刚刚播出的三一五晚会上已经暴光了这种产品的弊病，相信政府相关监管部门很快就会出台政策法规，对于其功能进行限制，所以你提及的想法可能不那么乐观了，即使真的放开销售，也是要在功能完善，在相关部门监管到位之后才可以的。

2、有些简单的回答还是可以的。但是都是电销员多年以来总结出来的经验，面对什么样的课后该说什么样的话。但是对于那些比较难搞的顾客，对于电话机器人有的时候还是处理不好的。所以，我觉得还是两者相互辅助还是比较好的。

3、可以通过智能外呼系统建立企业自己的知识库，可以将各类培训资料、产品信息、常见问题共享给所有销售人员，方便查阅的同时也能够帮助新人快速成长，解决企业内部人员水平差距大的问题，也能够节约培训成本。电话录音节省时间。

4、电话智能营销还是很靠谱好用的。电话销售在企业中一直都充满了问题和痛点，而云企呼智能电话机器人完全是针对这些问题和痛点进行研发，所以，让电话智能系统成为企业团队的一员，是提升企业竞争力的选择。

5、更高的效率 传统的人工客服可能一天人能打300个电话，这其中去除没有接通、或者接通后沟通不畅直接挂掉电话的，可能最终有效沟通有价值的线索不到150个。而利用智能电话电销机器人，一天 很可能翻十倍，达到2000个电话。

6、这个不算问题，人工打也是一样会标注的。多准备几张卡，及时换。

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