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3.发布招聘广告：可以通过各大招聘网站、社交媒体、企业官网等渠道发布招聘广告，并在招聘会上进行宣传。

4.筛选简历：对收到的简历进行筛选，初步确定应聘人员的资质和能力。

5.面试选拔：对通过初步筛选的应聘人员进行面试，山西太原电销系统招聘了解其工作经验、能力、性格等情况，从中选拔合适的人选。

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