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本文目录一览：
1、保险电销人员签订个人代理合同被辞退有赔偿吗
2、4s店意向客户都是外包电销合法吗
3、移动公司电销合同生效吗?
保险电销人员签订个人代理合同被辞退有赔偿吗
1、在报酬上，保险公司根据代理人所做的业务量支付一定的佣金而不是约定的工资数额，该佣金也不受国家规定的最低工资限制。保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任。
2、具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
3、公司没有买社保的，可以去 劳动监察 部门投诉或者去社保局投诉，社保局会责令单位补缴社保。公司没有正当理由辞退员工要支付 经济赔偿金 。每工作一年赔偿两个月工资。有争议的可以去劳动监察部门投诉或者 申请劳动仲裁 。
4、没有赔偿，外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。
5、签了正式合同被辞退有赔偿吗签了正式合同被辞退是有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
6、没有签订书面劳动合同，你有权要求单位支付双倍劳动报酬。同时，可以解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金和补缴社保。第如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
4s店意向客户都是外包电销合法吗
电销其行为本身并不违法，违不违法主要在于推销什么产品，是否涉嫌诈骗或者骚扰，公司各种证件齐全是否齐全，出售的商品与描述是否相符相符等。
要根据具体情况具体分析。电话营销只有营销的物品合法，那么这种营销手段是合法的，如果营销违法物品，那么这种手段也变的不合法。
法律分析：打电话销售不违法，是否违法主要取决于电话推销的内容以及服务是否合法。
移动公司电销合同生效吗?
是这样，签的承诺书只是移动公司的正常手续。另外《合同法》规定如有违反法律、法规及不平等、某方不知情的合同协议无效。所以不必考虑太多，没关系。
但是如果后来你的监护人追认，合同即为有效合同，不知后来你的父母或其他监护人是否确认。
无效的。用户可根据自己的需求随时更改业务。中国移动注册资本3000亿人民币，资产规模近7万亿人民币，员工总数近50万人。
移动公司，是基于合同归定主张你的违约。因此，合同对这个规定具体是怎么描述的很重要。在这里只简单的假设，合同仅是写了2个门面，这一问题，没有其它的如经营面积变动会不会影响合同效力等等。
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