信用卡电销考核方案（简单的信用卡电销话术）

本篇文章给大家谈谈信用卡电销考核方案，以及简单的信用卡电销话术对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

• 1、信用卡考核口径
• 2、如何做好信用卡营销?
• 3、银行如何营销信用卡的方法
• 4、招商银行信用卡绩效怎么算

1、信用卡的申请要将申请人填写的申请表内容及提交的证明材料录入系统做综合评分，包括：学历、婚姻状况、工作单位、住房情况、有无个人贷款、职位、工龄、收入、信用记录，申请表是否详细填写等都是评分内容。

2、四是加强监管和推动创新的统一。提出31个“不得”、1个“严禁”及74个“应当”，如不得直接或者间接以发卡数量、客户数量等作为主要考核指标，睡眠信用卡占比不得超过20%，等等。

3、考核的标准主要就是销售出信用卡的数量，包括您信用卡销售之后，用户的消费能力，信用卡使用能力，以及您在销售信用卡的过程中，顾客对您的评价反应服务态度。

4、提成是信用卡额度的百分之一。例如：信用卡申请成功后，信用额度是一万，那么业务员提成是一百元。交通银行信用卡业务员为2种：对公的业务员，就是到企业，公司搞业务。对私的业务员，就是办理个人的信用卡业务。

5、最后，办信用卡的时候不一定会看负债率，但一定会看你的个人征信。 申请信用卡看负债吗？负债高可以这么办 申请信用卡，银行除了会看申请人的征信外，还会考核申请人的还款能力有要求。

如何做好信用卡营销?

1、接下来信用卡电销考核方案，小编就为大家介绍下如何做好信用卡推广。 熟悉业务。

2、临柜营销银行一线工作人员，在柜台每天都要面对大量办理业务信用卡电销考核方案的客户，而且各大商业银行每年都会不定期对不同种类信用卡进行优惠办卡减免首年年费或其它种类的促销活动这些都为临柜人员提供了很大的营销空间。

3、银行如何营销信用卡的方法 分行网络 通过激励分行员工，采取交叉营销，有利于快速形成一批风险系数低的优质规模卡量，这是各发卡银行推广初期所采用的主要策略。 专业直销推广 专业直销推广可以分为行内、委外两种形式。

4、要抓住用户的需求。我们在营销前，要对客户的性格、定位、特点进行分析，看看具体适合办理哪类信用卡，从而开展针对性的营销，提高成功率。要突出平易近人的特点。

临柜营销 银行一线工作人员，在柜台每天都要面对大量办理业务的客户，而且各大商业银行每年都会不定期对不同种类信用卡进行优惠办卡减免首年年费或其它种类的促销活动这些都为临柜人员提供了很大的营销空间。

“故意”营销是一种非常重要的营销方法，目的是把许多无关者吸引过来，让他们也跟着办理信用卡。

首先，通过分行公司银行、零售银行业务营销体系推广信用卡，应注意研究公私客户经理的业务特点及触达客群层次较高的特点，以交叉营销、项目营销为主线，积极引导其推广公务卡、白金卡、金卡等中高端信用卡产品，以质为先。

招商银行信用卡绩效怎么算 办信用卡激活使用后有50元提成。根据招商银行查询相关息显示，招商银行信用卡客户经理，一张卡提成是50元。

每20元人民币/2美元积1分。生日当月持该卡消费，额外奖励1倍积分，最多奖励2000分。航空类联名信用卡：单笔消费每18元人民币/2美元积1个消费里程。ANA联名卡：单笔消费每20元人民币/2美元积1个消费里程。

招商银行信用卡积分一般是每20元人民币或者2美元积1分，不过车卡、城市主题系列金卡会额外赠送50%，但是有效期为5年到3年；YOUNG卡青年版主卡等卡片，持卡人在生日当天消费会额外奖励1倍的积分，最多会奖励2000分。

招商银行信用卡积分一般计算方法如下： 普通信用卡积分规则： 持卡单笔消费时，每消费20元人民币或2美元就可以累积1分，使用附属卡消费时，产生的积分累积在主卡账户下。

信用卡电销考核方案的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于简单的信用卡电销话术、信用卡电销考核方案的信息别忘了在本站进行查找喔。