广发信用卡电销面试题（广发银行面试题目）

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• 1、广发银行怎么样
• 2、广发银行信用卡中心——客户经理岗位怎么样?
• 3、有没有人做过广发银行信用卡电销这个工作呢?这份工作如何?如果你做过...

1、问题五：广发银行待遇怎么样 还可以，待遇的提升还要个人的努力。公司优点：稳定性。作为国内老九家股份制银行，相较其他城商行、农商行更稳定一些。业绩不好对内部人员的冲击没有那么明显。

2、广发银行信用卡是比较主流的信用卡，但是办卡要根据自己的需要选择相应的卡。

3、广发银行好。从客户群体上看：广发银行的客户群体包括中小企业、大型企业、投资者和个人客户，服务对象涵盖了各类企业以及个人投资者。

4、从广发银行的发展历程和业绩表现来看，广发银行是一家比较靠谱的银行机构。广发银行在业务拓展、风险控制、科技创新等方面都有一定的实力和经验，也在社会责任和公益事业方面积极发挥作用。

5、广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。

工作压力小。在广发银行担任信用卡经理职位的员工，每天的工作职责是帮银行推销信用卡、协助客户申请信用卡，没有繁重的体力劳动，工作压力小。福利待遇好。

信用卡中心客户经理，就是信用卡的营销员，待遇按业绩，总体还可以。

不错啊，机会不要轻易错失，银行信用卡部的客户经理还是比较好的位置，主要是营销信用卡，不需要很多人脉，因为信用卡是一个人人都需要，多一张也没关系的东西，所以只要你肯努力，用心去做，会有成绩的。

招商银行信用卡部工作，这个前途还是非常不错的，只要努力工作积极追求上进，这是很有前途的。 信用卡部经理是什么待遇？ 信用卡中心客户经理，就是信用卡的营销员，待遇按业绩，总体还可以。

做信用卡销售的人称之为信用卡业务员，信用卡业务员不太好做，但做得好的话薪资还是比较可观的，信用卡业务员的平均薪资水平，基本上在每月五千元左右，最高的可达数万。

一般来说还可以。电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。

好。休假方面。广发银行分期电销国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。广发银行分期电销不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

现在每个人都有信用卡，已经很普及了，再做推销信用卡的工作会很难。而且这个工作都是根据发卡量来提工资的，发不出去，待遇不会很高。

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