外包电话销售面试题及答案（外包公司电话面试）

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• 1、电话销售面试常见问题
• 2、销售面试时遇问你擅长什么和不擅长什么怎么回答的好
• 3、销售应聘的面试问题及答案
• 4、销售面试的问题及答案

思路：这是 面试 的必考题目。介绍内容要与个人 简历 相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

你要为这个产品设定一些具体的参数，比如假设这个产品是什么，然后说明这个产品由于其他产品的地方，这个产品为什么适合这个买家，会给买家带来什么样的收益和效用。最后你的价格是如何的具有竞争性，你的服务和售后是无形的价值。

对于有经验的求职者，问下前份工作离职原因、表现、对电话销售这份工作的感受，以及做一个简短的role play，看看求职者的销售技巧。根据一些简单的开放式问题和测评工具，测试下求职者的性格就OK。

其次，询问使销售员有了从容不迫地进行思考及制定下一步销售策略的时间；再次，询问还可以使销售员从被动地听客户申诉拒绝转为主动地提出问题与客户共同探讨。因此，询问探由法是一种非常有效的处理客户异议的方法。

现场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信，和必要的电话询问都是面试的后续动作。

以上这个电话面试是针对电话销售的，两种回答方式从表面上看是背道而驰的但这恰恰反映出销售面试问题答案的多样性，从这个简单的面试中我们可以知道，对于这个考官来说，他所要的不是真正的所谓正确答案。

强调您的通用能力：您可以强调您的通用能力，例如良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等等。这些能力可以使您在各种不同的工作中都有所帮助。

每个人都有自己擅长的东西，我们不会只是我们没有发掘出自己的闪光点。

如果有人问起我最擅长什么的话我可以说我擅长体育运动，就比如说跳高，跳远，跳水游泳之类的。

需要根据你应聘的职位例如：你应聘销售，你就要说擅长与人沟通。 你应聘技术，你就要说擅长学习。

会让面试官觉得你是在胡说八道，如果对你有这样的印象的话，那么在之后的面试当中，自然也不会有什么好的成绩。

你认为你最大的优点是什么？考察销售人员的动机、爆发力和内在驱动力是招聘和销售的必备技能。你认为你最大的缺点是什么？这其实不是对销售人员缺点的考察。

面试销售必问的11个经典问题1 请简要介绍一下自己。 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。

问题解析：这一个问题考察的是面试者对于销售这一职业的热爱程度和价值取向。对于喜欢的，你可以回答喜欢与人交流、喜欢签单后的快感等等，可以自由的发挥。

面试销售人员应该问哪些问题及答案如下：你如何在市场上保持最新状态？销售团队成员需要了解目标受众的需求、愿望和兴趣；否则，他们将无法连接并完成交易。

销售面试的问题及答案

销售面试的问题及答案1 你为什么想做销售工作？ 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。

面试销售必问的11个经典问题1 请简要介绍一下自己。 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。

问题解析：这一题主要是询问面试者对于应聘公司的了解程度。这主要考察面试者的前期准备是否充分。所以。面试前你应该对面试公司的产品有一定的了解，并根据产品性能来分析其固定的销售人群。

下面是我分享给大家的销售人员面试问题及答案，希望对大家有帮助。

经典销售面试问题 你为什么要申请这个职位？ 分析：这几乎可以算作销售人员面试中最常见的开放性问题，你回答时可以结合自身性格、优点、组织 文化 、职位要求等来尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。

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