在实际处理过程中，400电话有许多不同的收费标准。
事实上，大多数企业在处理这些电话之前并不特别了解。
他们不知道这些电话在处理时是否会收费。
一般情况下，400电话客服外包公司有以下收费模式。
1、底薪+提成：是最受企业欢迎的一种收费方式，通过客服公司能为企业来带的业绩而定的。
2、固定薪资：就是一个400电话客服固定价格，这种结算方式，客服的积极性会弱一点，不过收费的方式比较简单。
电话客服外包收费
400电话客服外包是怎么收费的呢?
一般400电话客服外包的具体价格取决于下面几个因素：
1、客服基本工资
一般来说，客服员工的工资占据外包费用的主要部分，而工资又是和工作年限、经验、水平等决定的。萌萌客客服外包公司的资深运营经理曾经提到过，一位400电话客服的综合工资在6000元/月左右，但客服人员的基本工资就要占到5500元/月左右。
2、项目复杂程度
由于客服外包项目的复杂程度，决定了所需要的客服人员、种类、数量和时间。所以对外包客服人员的收费也是不同的。如果一个400电话客服人员需要不定时维护客户，那么人工成本和时间就会增加。
3、服务经验和素质
有着丰富的服务经验、客服人员素质高、能改善企业转化的客服外包公司收费自然会稍高一些。所以这也是影响客服外包公司收费的因素之一。
客服外包费用因素
4、客服公司所在城市
有着相同服务能力的400电话客服公司，如果在一、二线城市，客服公司的工作场地租赁费用相对高、城市平均消费水平高，客服人员的工资也会比较高。这样也会影响到客服公司的收费。
5、客户预算
如果外包需求很多，但是预算不够，那也白搭，因此客户应该根据预算成本来选择400电话客服外包公司。当然，一定会有甲乙双方讨价还价的过程，双方合作共赢才是王道。
400客服外包公司也是需要盈利的，所以不要认为价格低就是好事，很多时候服务费用低廉就要以服务质量低作为代价的，最后企业得不偿失。如果您不知道应该怎样找好的400电话客服外包公司，可以关注小编，下期为您解答!
